面试想拿10K，HR 说你只值 7K，该怎样回答或者反驳？ - 百科知识常识大全 - 河北长安网

面试想拿10K，HR 说你只值 7K，该怎样回答或者反驳？ - 百科知识常识大全 - 河北长安网

当HR说你只值7K时，你可以回答或反驳如下： 1. 强调自己的价值和经验：提醒HR你的工作经验和技能背景，以及你对公司的贡献能力。你可以列举过去的工作成果和项目，以及在这些经历中所展现出的才能和领导能力。 2. 了解市场价格：指出你对行业的了解，并了解当前市场上同等职位的薪酬水平。指出自己的技能和经验水平与该市场价值相符，从而证明自己的期望薪酬是有根据的。 3. 阐述意愿和动机：表达对公司的浓厚兴趣，并指出你认为公司和岗位的价值与你期望薪酬相匹配。说明你愿意为公司做出额外的努力，以及你对进一步发展和成长的追求。 4. 争取讨价还价的机会：询问是否可以进行进一步讨论和谈判。提议可以通过一段试用期来证明自己的能力和价值，并在期满后重新进行薪酬评估。 5. 提供备选方案：如果HR仍然坚持给予7K的报酬，你可以考虑提供其他选项，如更灵活的工作时间、培训机会或其他福利，以弥补薪酬上的差距。 无论如何，与HR的沟通需要保持冷静且专业。要尊重对方的意见，并寻求共识的解决方案。

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